Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) trage un semnal de alarmă deosebit de grav: mii de cetățeni străini angajați legal în România sunt privați de servicii medicale. Deși aceștia plătesc lunar contribuțiile sociale de sănătate (CASS), sistemul public nu îi recunoaște ca asigurați.
Conform patronatului, problema nu provine dintr-o lacună a legii, ci reprezintă o disfuncționalitate administrativă și tehnică. Deși angajatorii depun declarația D112 și virează banii la stat, statutul de asigurat (reglementat de Legea nr. 95/2006) nu se actualizează automat în baza de date.
Cele trei scenarii critice semnalate de angajatori
Companiile membre PIFM se lovesc în mod repetat de aceleași trei blocaje majore:
- Lipsa statutului după obținerea permisului: Muncitorii străini nu apar ca asigurați nici după ce primesc permisul de ședere, în ciuda faptului că taxele le sunt reținute și virate la zi.
- Înregistrarea manuală „la bucată”: Mulți angajați nu figurează deloc în sistem. Corectarea erorii se poate face doar dacă angajatorul depune o solicitare scrisă individuală, la casa de asigurări competentă, pentru fiecare salariat în parte.
- Refuzul din lipsă de personal: Marile companii se confruntă cu refuzul sau neprocesarea acestor cereri. Funcționarii invocă lipsa de personal, transformând un proces ce ar trebui să fie complet automatizat într-o sarcină manuală imposibil de finalizat în timp util pentru volume mari de personal.
Consecința directă: Lucrătorul străin își respectă obligațiile financiare față de stat, dar în caz de boală sau urgență este refuzat de sistemul medical.
CNAS confirmă dreptul legal, dar bazele de date nu comunică
Într-un răspuns oficial, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a confirmat că rezidența atestată prin permisul de ședere este singura condiție legală necesară pentru asigurarea în sistemul public. Blocajul este strict unul de comunicare între instituții.
PIFM acuză lipsa totală de integrare a bazelor de date dintre trei instituții cheie:
- Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI)
- Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF)
- Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS)
Toate informațiile privind permisele valabile și plățile efectuate există deja, însă absența unei conexiuni informatice între aceste autorități oprește fluxul normal de date.
Soluțiile urgente cerute de Patronat
PIFM a trimis adrese oficiale către Ministerul Finanțelor, Ministerul Sănătății și CNAS, solicitând măsuri concrete:
- Interoperabilitate și automatizare: Corelarea sistemelor informatice între IGI, ANAF și CNAS pentru ca statutul de asigurat să se actualizeze automat pe baza declarației D112, fără cereri scrise.
- Procedură electronică în bloc: Introducerea unui mecanism digital de transmitere colectivă a datelor pentru marii angajatori, cu un termen legal fix de soluționare.
- Menținerea asigurării timp de 90 de zile: Recunoașterea automată a calității de asigurat pe toată perioada de plată, inclusiv în intervalul legal de 90 de zile de după expirarea documentului de ședere.
- Punct de contact dedicat: Înființarea unui birou specializat pentru angajatorii care gestionează volume mari de muncitori străini, ca soluție temporară până la rezolvarea softului.
Corina Constantin, vicepreședinte PIFM: „Vorbim despre oameni care muncesc legal, plătesc taxe și contribuții la zi, dar care, atunci când au nevoie de un medic, sunt trimiși acasă pentru că nu apar în sistem. Nu cerem nicio favoare și nicio schimbare de lege, cerem ca un sistem care primește deja toate datele necesare să își facă treaba automat. Este o chestiune de bun-simț administrativ și de respect față de niște oameni care își îndeplinesc toate obligațiile.”
