Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o creștere de 3,77% în trimestrul I din 2026, comparativ cu aceeași perioadă din 2025. Conform datelor publicate joi de Institutul Național de Statistică (INS), dinamica indică o majorare și raportat la trimestrul anterior, fiind mai mare cu 1,4%.
Față de ultimul trimestru al anului trecut, costul orar al forței de muncă a crescut în majoritatea activităților economice.
Topul creșterilor trimestriale:
- Servicii administrative și suport: +6,00%.
- Intermedieri financiare și asigurări: +5,99%.
- Hoteluri și restaurante: +5,20%.
- Informații și comunicații: +5,15%.
Topul scăderilor trimestriale:
- Tranzacții imobiliare: -4,26%.
- Transport și depozitare: -3,59%.
- Producția și furnizarea de energie (electrică, termică, gaze, apă): -3,58%.
Structura costurilor (Față de T4 2025): Componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a avansat cu 1,41%, în timp ce cheltuielile indirecte (non-salariale) au crescut cu 1,32%.
Evoluția față de trimestrul I 2025: Schimbări majore de la an la an
Privind în retrospectivă, comparativ cu același trimestru al anului precedent, tendința de creștere s-a menținut în majoritatea sectoarelor economice.
Cele mai mari creșteri anuale:
- Producția și furnizarea de energie: +8,10%.
- Construcții: +7,43%.
- Activități profesionale, științifice și tehnice: +6,40%.
- Informații și comunicații: +6,34%.
- Industria prelucrătoare: +6,30%.
Cele mai mari scăderi anuale:
- Administrație publică: -4,53%.
- Învățământ: -4,13%.
Cum s-au împărțit cheltuielile angajatorilor?
Analiza INS pe componente arată că presiunea principală de la an la an a rămas pe zona de salarizare directă:
- Cheltuielile directe (salariale): Au înregistrat o creștere anuală de 3,78% în trimestrul I 2026.
- Cheltuielile indirecte (non-salariale): Au avansat cu 3,63% față de perioada similară a anului trecut.
