Angajatorii din România au publicat peste 22.000 de locuri de muncă pe platforma eJobs.ro în ultima lună, mulți dintre aceștia pregătindu-se pentru sezonul sărbătorilor, când volumul de activități necesită extinderea echipelor.
În prezent, candidații au la dispoziție un total de 26.000 de joburi deschise pe eJobs.ro și iajob.ro, incluzând și oferte pentru străinătate.
Cerere maximă: candidații fără sau cu experiență minimă
Analiza eJobs arată o cerere masivă pentru candidații cu experiență redusă sau inexistentă:
- Entry Level (0-2 ani experiență): Cel mai căutat segment.
- Fără Experiență: Al doilea cel mai căutat segment.
- Mid-Level (2-5 ani experiență): Ocupă locul trei.
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, explică această tendință prin stabilitatea managerilor și seniorilor: „Nu există o rată ridicată de fluctuație [în rândul lor]… Pe măsură ce lucrurile se vor stabiliza şi reechilibra în economie, vom reîncepe să îi vedem mult mai activi şi pe ei pe piaţa muncii.”
| Oraș | Număr Locuri de Muncă | Top Domenii de Angajare |
| București | 11.000 | Call-Center/BPO, Retail, Servicii, Industria Alimentară, Turism |
| Cluj-Napoca | 3.500 | Retail, Industria Alimentară, Servicii, Transport/Logistică |
| Brașov | Aproape 3.500 | Industria Alimentară, Servicii, Turism, Retail, Call-Center/BPO |
| Iași | 2.800 | Servicii, Industria Alimentară, Call-Center/BPO, Transport/Logistică |
| Ilfov, Constanța, Timișoara | Peste 2.000 fiecare | – |
Domeniile cele mai solicitate la nivel național includ: call-center/BPO, retail, servicii, industria alimentară, turism și transport/logistică.
Județe precum Mehedinți, Vrancea, Covasna, Caraș-Severin și Teleorman oferă un număr limitat de locuri de muncă, de ordinul sutelor. Drăghici subliniază că marile centre atrag joburile de tip white collar (IT, financiar), în timp ce zonele industriale (Brașov, Sibiu) au o pondere mare în inginerie și producție.
Trendul remote
Deși opțiunea de muncă remote este extrem de căutată de candidați, numărul de poziții deschise este de doar aproximativ 800, sugerând că angajatorii se distanțează tot mai mult de munca de acasă și solicită revenirea la birou.
