Nevoită să concedieze până la 900 de angajați, Dacia vrea să ofere între 24.000 și 200.000 de lei celor care pleacă voluntar.
Automobile Dacia traversează o perioadă de presiune internă semnificativă, întrucât negocierile cruciale pentru creșteri salariale au început chiar în momentul în care compania are în vedere lansarea unui program substanțial de plecări voluntare, scrie Profit.ro. Această inițiativă ar putea reduce forța de muncă cu până la 900 de angajați, creând o atmosferă tensionată în care sindicatele militează pentru siguranța locurilor de muncă, în timp ce conducerea acordă prioritate reducerii costurilor pentru a menține avantajul competitiv al companiei
Stimulente de până la 200.000 de lei
Cu un număr actual de aproximativ 11.000 de angajați, Dacia intenționează să propună un program de concedieri voluntare menit să-și eficientizeze operațiunile, potrivit Profit.ro. Stimulentele financiare oferite angajaților care optează pentru plecare variază între 24.000 și 200.000 de lei. Ele vor fi calculate în funcție de vechimea în muncă, și sunt semnificativ mai generoase decât în programele anterioare. Cu toate acestea, compania va aproba toate cererile, strategia intenționând să păstreze personalul esențial în departamentele cheie.
