Cea de-a doua ediție a CyberSea Festival a fost lansată oficial luni, propunând un model inovator de combatere a deficitului de personal din domeniul securității digitale. Evenimentul, organizat de Women4Cyber România în colaborare cu DNSC și ECCC, își propune să mute educația tehnică din zonele corporatiste rigide într-un cadru de festival estival.
‘Deficitul de personal din domeniul cybersecurity este o problemă acută la nivel național și european. Soluția propusă de organizatorii CyberSea – Women4Cyber România în colaborare cu DNSC și ECCC – este scoaterea educației tehnice din sălile de conferințe corporatiste și mutarea ei într-un mediu care răspunde cerințelor tinerilor: un spațiu de testare practică, deghizat sub forma unui festival de vară’, se menționează într-un comunicat al organizatorilor, conform Agerpres.
Astfel, între 28 și 30 iulie 2026, ecosistemul de profil se mută la Diplomatic Mamaia. Sub tema de anul acesta, CyberLANTIS, festivalul propune o agendă împărțită strict în două registre.
Pe parcursul zilei, formatul este exclusiv de execuție tehnică. Discursurile teoretice sunt înlocuite de hackathoane, demonstrații live și competiții de tip Capture The Flag (CTF), rulate pe servere izolate de rețea (air-gapped). Tinerii aflați la început de drum lucrează direct pe scenarii de atac și apărare, avându-i alături pe experții care securizează infrastructurile critice ale țării.
După ora 16:00, mediul tehnic face tranziția către un festival în toată regula, cu concerte și activări pe plajă. Obiectivul acestui format este, potrivit organizatorilor, de a elimina ierarhiile rigide: studenții ajung să discute informal, pe plajă, exact cu aceiași lideri instituționali și giganți din tech pentru care, în mod normal, ar aștepta luni de zile o întâlnire oficială.
Importanța strategică a CyberSea este confirmată de o mobilizare masivă a partenerilor:
- Sectorul Public: DNSC, ECCC, Ministerul Apărării Naționale, MAI, MAE, Centrul Național Cyberint, STS, ICI București și Universitatea Maritimă din Constanța.
- Sectorul Privat: Jucători de top precum CEC Bank, Palo Alto Networks, Vodafone și Alpha by ZENDRA.
„Este un mediu în care ierarhiile rigide dispar, iar testarea practică și recrutarea se fac mult mai natural și eficient”, a subliniat Fraga Țariuc, președinte și fondator Women4Cyber România.
